杭州市富阳区森林防火工作始终坚持“以人为本、预防为主、积极扑救、有效消灾”方针，紧紧围绕“队伍建设、装备储备、战力提升”三方面下功夫，着力打造一支作风过硬、本领过硬、纪律过硬的森林火灾（情）早期处置铁军，全力保障人民群众生命财产和森林资源安全。

一是理顺职责，在队伍建设上更到位。富阳区现有半专业森林防灭火队伍26支，其中村级23支、指挥部直属2支和国有林场1支，共有队员569人。构建队伍管理体系。建立健全区森林防灭火指挥部统筹指挥，林业和应急部门各司其职，乡镇（街道）具体落实的管理体系，形成上下联动、良性互动的森林防灭火队伍推进机制；加强队伍资金保障。自2014年起，区财政每年投入专项经费用于森林防灭火工作，林业部门采取每半年考核的形式，按照考核等次每年对各队补助一定队伍运行维护资金，有效保障队伍健康稳定运转；持续新增队伍数量。区森防指及林业部门提倡鼓励防火任务重的行政村、国有林场自建队伍，对符合条件的提供建队资金补助，用于采购森林火灾早期处置主要装备，并纳入林业部门年度考核。

二是规范标准，在队伍装备上更全面。明确装备储备标准。立足全区队伍装备标准化、规范化、制度化，出台富阳区森林防灭火队伍装备管理办法（试行），按照区级仓库、二级仓库和队伍仓库三个层次，对各级仓库装备的储备标准、换发流程以及日常管理进行明确，特别要求各队伍每月安排专人对装备进行逐个维护，杜绝突发火情装备无法使用等问题；新建二级物资仓库。为进一步提升森林公园突发火灾（情）的快速处置，我区在黄公望、龙门山和城市森林公园新建三处二级物资仓库，储备高压水泵、油锯、二号工具等扑救装备，便于队员就近提取装备开展早期处置，切实扎牢森林公园森林火灾防护网；加强装备检查督查。结合年度森林防火巡护计划，每月开展队伍装备维护检查督查；在春节、清明节、全国两会等森林防火重要敏感时期，开展森林防火专项检查，持续提升队伍管住管好装备的紧迫感、危机感。

三是紧贴实战，在队伍提升上更严格。选准配强扑救队员。坚持队员“老、中、青”搭配，每年年底指导队伍进行队员调整，对年龄偏大、身体不适者及时调整出队伍，并优先选拔山上作业经验丰富人员进队，确保队伍保持连贯稳定的早期处置能力；持续提升实战能力。制定富阳区2022年度森林防灭火队伍实战训练计划，按照相邻乡镇、相近地域的原则，每月组织辖区接壤的两支队伍开展水泵串联引水灭火科目演练，模拟远离水源的森林火灾早期处置。演练结束后，及时进行复盘讲评，不断提升全区队伍实战能力；建立三级处置机制。为应对乡镇属地村级队伍难以控制的突发森林火灾，全区划分为四个地域并重点扶持四支队伍，作为该地域救援的第一梯队，要求接指令后必须在20分钟内集结、40分钟内赶到现场开展处置，同时要求两支指挥部直属队伍进入临战状态，按照火势发展及时赶赴现场。通过建立属地村级队伍、区域队伍、区级队伍的三级处置机制，确保突发森林火灾实现“打早、打小、打了”。